ArcelorMittal Aços Longos
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Gestão de R.H

O Sistema de Gestão de Recursos Humanos integra todos os processos que têm impacto direto no desempenho dos empregados. Com o objetivo de assegurar o compromisso das pessoas com as estratégias, processos, estrutura e resultados da empresa, seus subsistemas envolvem a remuneração, a avaliação de desempenho, o desenvolvimento pessoal e profissional, a comunicação interna e a gestão do clima organizacional.

A ArcelorMittal Aços Longos utiliza metodologias da Hay do Brasil e do Great Place to Work Institute para aferir seu clima interno, que tem se situado entre os mais bem classificados do mercado.

As relações de trabalho na Empresa atingiram alto grau de maturidade, em função da modernização das relações internas, da gestão do clima organizacional e do relacionamento consistente com entidades sindicais representativas dos empregados.

A ArcelorMittal Aços Longos está entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, segundo última classificação publicada pela Revista Exame.

Código de Conduta Ética

O Código de Conduta Ética ArcelorMittal Aços Longos é o documento balizador das ações e comportamentos da empresa e de todos seus empregados. Relançado em 2004, incorporou os Princípios de Responsabilidade da ArcelorMittal, cujas estratégias são construídas sobre a trilogia "Pessoas - Lucro - Planeta" (People - Profit - Planet) e envolvem uma sólida Parceria (Partners) com cada grupo de relacionamento da Empresa.

Como expressão de seus princípios e valores, a ArcelorMittal Aços Longos é signatária de várias iniciativas de interesse da sociedade. Entre elas o Global Compact, lançado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2000, que visa promover o desenvolvimento sustentável com base nos príncipios relativos à defesa dos direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente e combate à corrupção, e a Carta Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável da Câmara de Comércio Internacional, sediada em Paris.

A ArcelorMittal Aços Longos afere, anualmente, seu nível de responsabilidade social, utilizando os indicadores elaborados pelo Instituto Ethos. Nas quatro últimas pesquisas, foi classificada no grupo de 10 empresas consideradas benchmark.

Entre em contato através do 0800 015 1221
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Siderúrgica produtora de aços longos, laminados e trefilados para indústria e construção civil